凤凰涅槃、砥砺前行

凤凰涅槃、砥砺前行

——记成长中的自贡加林驾校

        2015年4月22日，随着自贡市交通运输管理处下文（自运许可[2015]16号）批复，四川省自贡加林驾校一跃成为自贡市四个一级综合驾校之一。至此，加林驾校跨入自贡驾培行业前列。

        2006年3月，加林驾校成立之初只有8台教练车一个小训练场，10几名员工，是自贡最小的驾校。加林人不甘落伍，立足于服务与质量，主动出击，找市场，寻出路，创新培训模式，提升服务水平，把握市场发展脉搏，通过几年的努力，逐渐得到市场的认可，市场占有率不断得到扩大。截止目前，加林驾校在自贡驾培市场占有率最高达到20%。

        2011年加林驾校在板仓建成小车科目二考场并投入使用，加林驾校进入发展快车道，随后，2013年在太源井建成川南大中型客货车考试中心。至此，加林驾校已拥有马吃水、太源井、板仓、牛佛四个校区，两个考场，总投资1.2亿元，总面积470亩的训练考试场地；拥有大货车、牵引车、中客、大客、小车等各类教学和考试车辆206辆。加林驾校已成为办学条件优越，训练场地规范，设施先进，功能完善，满足各类驾驶人培训的一所综合型一级驾校。

        加林驾校太源井校区为四川省交警总队川南片区大中型客货车科目二、科目三指定培训考试中心；加林驾校被授予自贡市“安全文明驾校”、“AAA”优秀驾校，四川理工学院和自贡职业技术学校驾驶实习基地。

        前行中的加林驾校更加重视人才队伍的建设。自始至终都高度重视员工的培养与管理，通过送学培训，轮岗锻炼，互帮互学，末位淘汰，拓展训练等形式进行人才培养。目前，拥有二级教练4名、三级教练9名，自贡市金牌教练4名，2016年盐都文明“好司机”30余名，教练员队伍经验丰富、技术过硬、纪律严明。

        前行中的加林驾校始终把制度和文化建设作为企业发展的基石。先后完善了职工代表大会制度，工会制度，《员工守则》等，让驾校员工充分参与企业民主管理。同时狠抓廉政建设，杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生，坚持以“文明、优质、诚信、礼仪”为服务原则，以“为社会培养技术合格，文明安全的驾驶员”为服务使命，以“服务至上，竭诚让每位学员满意”为服务目标，遵循“学员至上、和谐共赢”的价值理念，把加林驾校建成“学员满意，员工自豪，社会信赖”的川南名校。